Anthropic, la empresa detrás del modelo de inteligencia artificial Claude, publicó un nuevo índice que pone números concretos a una pregunta que muchos se hacen: qué trabajos son los más expuestos a ser automatizados por la IA.
El estudio analiza cómo se usan hoy estos sistemas en tareas reales y no solo lo que podría hacer la tecnología en teoría, lo que le permite medir qué tanto de la rutina diaria de cada profesión ya puede ser asumida por un modelo de IA. Según la compañía, el objetivo es funcionar como una especie de radar temprano para detectar qué sectores podrían enfrentar más disrupción económica en los próximos años
La lista de Anthropic está dominada por trabajos de oficina y de pantalla, donde el valor principal está en procesar información más que en interactuar físicamente con personas u objetos. Los programadores encabezan el ranking, con un 75 por ciento de sus tareas potencialmente cubiertas por IA, seguidos por representantes de servicio al cliente, digitadores de datos y especialistas en registros médicos, todos con niveles de exposición superiores al 60 por ciento. También aparecen analistas de mercado y especialistas en marketing, representantes de ventas, analistas financieros, testers de software, analistas de seguridad de la información y personal de soporte técnico, configurando un mapa de riesgo concentrado en empleos bien pagados y altamente digitalizados.
El informe de Anthropic subraya que estos trabajos no desaparecen de un día para otro, pero sí podrían ver cómo la IA asume una parte creciente de sus tareas rutinarias, desde escribir código hasta responder correos o analizar bases de datos masivas. En la práctica, esto puede traducirse menos en despidos inmediatos y más en una desaceleración de la contratación, sobre todo para trabajadores jóvenes que buscan su primer empleo en programación, análisis de datos, finanzas o marketing digital. Economistas que han revisado el estudio apuntan que, aunque el desempleo general aún no refleja una ola masiva de sustitución, ya hay señales de que las empresas están frenando nuevas plazas en los puestos con mayor exposición al uso de IA.
Al mismo tiempo, la propia Anthropic matiza el panorama recordando que la exposición no es sinónimo de reemplazo total, sino de transformación del trabajo. En muchos casos, la IA se perfila como una herramienta de aumento de productividad que permite a una persona hacerse cargo de más proyectos, clientes o líneas de código que antes, lo que obliga a desarrollar nuevas habilidades para supervisar, corregir y aprovechar lo que producen los modelos. La compañía también recuerda que mientras los empleos de oficina sufren más presión, otras ocupaciones que dependen de habilidades físicas, coordinación motora o presencia en el mundo real, como cocina, mantenimiento mecánico, salvavidas o ciertos oficios manuales, muestran una baja exposición tecnológica y seguirán dependiendo principalmente del trabajo humano en el corto y mediano plazo.
Para las audiencias jóvenes y “adulteens” que empiezan a construir su carrera en áreas como programación, data o marketing digital, el mensaje de Anthropic funciona como una alerta temprana, pero también como una invitación a repensar la relación con la IA. Más que huir de estos campos, el reto pasa por aprender a trabajar con estas herramientas, enfocarse en tareas creativas, estratégicas y de toma de decisiones, y desarrollar capacidades que la automatización aún no puede replicar fácilmente. En un mercado laboral donde la IA ya no es promesa futurista sino compañero de escritorio, entender si tu empleo está en la lista de Anthropic no es solo una curiosidad, sino un primer paso para decidir cómo te vas a adaptar a lo que viene.